MID-CAREER RECRUITMENT
キャリア採用情報
「オフィスだと、やる気が出ない」のって
働く人だけの問題でしょうか？
「オフィスで仕事するより、カフェの方がはかどる」「オフィスだと、落ち着かない」よく聞く話です。これ、会社や上司のせいではないかもしれません。何故ならひとは、かなり環境に左右されやすい生き物だから。
自分では意識していなくても、その場所の温度や湿度、照明などの組み合わせで仕事の効率は変化する。そこで、空調技術を元に空間を作る私たちは、ひとの心理を分析し、目的にかなった建物を考えていきます。たとえば、会議室一つもそう。活発な議論をしたいなら、頭が冴えるような明るさを。仕事に集中したい執務室なら、少し照度を落として。
空間を作ることは、その場所での「生き方」さえ左右する仕事。私たちはこれからも、ひとを科学しながら、その力を最大に発揮できる居心地をプロデュースしていこうと思います。
ひとと、地球の問題を熱学から解決する、私たち高砂熱学で、新しいキャリアをスタートさせてみませんか？
- 業務内容
- グローバル技術：施工管理、設計、研究開発、DX推進 他
グローバル事務：経理財務、情報システム、営業、総務、人事 他 - 応募資格
- 希望業務の実務経験、各種資格、スキル等
- 雇用形態
- 正社員、契約社員 ※ご経験、スキルにより決定
| 労働施策総合推進法に基づく 中途採用比率の公表 |
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|---|---|---|---|
| 採用年度 | 2020年度 | 2021年度 | 2022年度 |
| 正規雇用労働者の中途採用比率 | 26% | 19% | 19% |
公表日：2023年6月1日
- 待遇
- 経験、スキルを総合的に判断し決定
- 賞与
- 年2回
- 勤務時間
- 8:45～17:30
- 休日休暇
- 完全週休2日制、祝日、年次有給休暇（初年度10日、2年目以降12～20日、最大20日、時間単位有給制度有）、年末年始、夏期休暇（7～9月で最大3日間）
- 諸手当
- 通勤（全額）、住宅、現場手当など
- 社会保険
- 健康、厚生年金、雇用、労災
- 退職金
- 一時金、年金
- 福利厚生・
各種制度 - 転勤者社宅、現場宿舎、契約厚生施設(ホテル・スポーツクラブ等)、住宅資金融資斡旋制度、従業員持株会、財形貯蓄制度、オフィスカジュアルの推進、テレワーク、サテライトオフィス クラブ活動(野球 サッカー ランニング 手話クラブ 等) 等
- 勤務地
- 本社／東京本店／国際事業部／エンジニアリング事業部／横浜支店／関信越支店／札幌支店／東北支店／名古屋支店／大阪支店／中四国支店／九州支店
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