RECRUITING
Q&A

採用について

  • 会社説明会にはどのようにエントリーすればいいのですか?
  • 会社説明会に参加をご希望の方は、インターネットにてエントリーをお願いします。日程が決まり次第、エントリーしていただいた方に詳細をご連絡いたします。全国の各採用窓口で開催いたしますので、最寄の支店の会社説明会にご参加ください。

会社について

  • どのような社風ですか?
  • 「人の和と創意で社会に貢献する」という社是のもと、空調のみならず環境そのものを創造する新たなテクノロジーを追求し、建築設備を最適にコントロールするソリューションを提供しています。これまでに培ってきた高度な技術を継承し、さらに研鑽していくことを大切にしています。近年、技術への期待値が社会的に上昇する中、あらたなソリューションへ向かう、挑戦心に溢れる風土が根付いています。
  • 環境への取り組みについて
  • 当社は、CSRを社業と一体のものとして経営の根幹に据え、企業価値の向上と社会の持続的発展との調和を目指しています。エネルギー・環境問題が世界的課題となっている今日、長年にわたり培ってきた技術を研鑽し、環境ソリューション企業としてその役割を果たすことをミッションに活動しています。
    具体的な施策として、建築設備の企画、施工からアフターサービスまでのライフサイクル全般にわたり省エネを図る各種サービスを提供するワンストップサービスと、空調だけでなく衛生・電気などの周辺工事も併せて提供するワンストップサービスを展開しています。
    この「二つのワンストップサービス」を提供することで、お客様の省エネルギー・CO2削減のニーズに対応し、地球環境保全と低炭素社会の実現に貢献したいと考えています。
  • 海外への展開について
  • 東南アジアを中心としたネットワークを構築し、日本企業の海外進出と共に増える現地工場やオフィスビル、商業施設などの需要に対応しています。日本で培った高品質の空気環境の提供とエネルギーの高効率利用を通じて、現地社会の経済発展と環境保全、雇用創出に寄与するなど、グローバル企業としての役割を自覚し、グローバル化を図っています。 海外への展開
  • 入社後、どのような資格を取得できますか?
  • 当社では資格取得を支援しており、多くの社員が様々な資格を取得しています。入社後、まず「1級管工事施工管理技士」「工学会設備士」の資格取得を目指すことになります。その後「建築設備士」「エネルギー管理士」「1級建築士」などの資格を取得することで、仕事の幅や技術の向上を図っていきます。
  • 福利厚生はどのようなものがありますか?
  • 社員の豊かな生活をバックアップするために、社会保険をはじめ、借上げ独身寮や転勤者社宅などの厚生施設、従業員持株会制度や財形貯蓄制度も完備しています。

入社後について

  • 勤務地はどのように決められるのですか?
  • 入社後は、いずれかの支店に配属されます。
    適性等を総合的に判断して決定いたします。必ずしも希望が通るというわけではありません。総合職の方でいずれの支店でも自宅から通勤することが難しい場合は、借上げ独身寮に入居することができます。
  • 働き方はどのようになりますか?
  • 建設業の特徴とも言えますが、現場施工において、工事の規模にかかわらずその繁忙度には波があります。
    具体的には、工事の進捗が進んだ時、緊急対応時の繁忙度は高くなります。したがって、忙しい時は残業にて対応することとなりますが、健康面を含め会社で管理を行っておりますので、ご安心下さい。
    当社では、最近の社会情勢を念頭にした「働き方の改革」に取り組んでおります。 一部施策は既に実施しておりますが、より多くの休息・休暇が取得できる環境を構築し、働き甲斐のある会社を目指していきます。
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