サステナビリティ経営 推進体制 Promotion System

当社は、2024年度にサステナビリティ推進委員会を中心として、重要課題（マテリアリティ）として特定した「気候・自然関連」と「ウェルビーイング」の課題に対して、具体的な取り組み施策を策定し、各部門の業務分掌に落とし込むことで、実効性のある推進体制を構築しました。2025年度は、各部門における施策の実行状況をモニタリングし、進捗状況の把握と課題の共有を目的として、サステナビリティ推進委員会を開催します。委員会では、各部門からの報告をもとに、施策の有効性や改善点について議論を行い、継続的な改善につなげています。

サステナビリティ推進体制

CDP気候変動分野で最高評価「Aリスト」、CDP「サプライヤーエンゲージメント評価」にて
最高評価の『サプライヤーエンゲージメント・リーダー』に選定

当社は環境情報開示システムを運営する国際的環境非営利団体のCDPより、2024年度における当社の気候変動に対する取り組みや適時適切な情報開示が認められ、最高評価である「Aリスト」に選定されました。
また、「サプライヤーエンゲージメント評価」において最高位のA評価を獲得し、「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」に選定されました。CDPの「サプライヤーエンゲージメント評価」は、企業のサプライチェーンにおける気候変動問題への取り組みを、「リスク管理プロセス」「ガバナンスと事業戦略」「サプライヤーエンゲージメント」「Scope3 排出量」「目標」の5つのカテゴリーから評価し、最高評価の企業を「サプライヤーエンゲージメント・リーダー」として選定するものです。今後も、当社グループパーパス「環境革新で、地球の未来をきりひらく。」のもと、地球や人々に必要とされる環境を創造する「環境クリエイター^®」として、カーボンニュートラル社会の実現に貢献してまいります。